บริษัท ยิบอินซอย จำกัด และกลุ่มบริษัทในเครือ (บริษัทฯ) มีนโยบายในการบริหารจัดการและการดำเนินธุรกิจ ตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Corporate Governance) ซึ่งได้กำหนดให้มีจริยธรรมองค์กร (Business Code of Conduct) เพื่อให้การดำเนินงานของบริษัทฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ตามที่กำหนด ซึ่งเรื่องดังกล่าวเป็นหนึ่งในนโยบายสำคัญของบริษัทฯ

เพื่อเน้นย้ำให้พนักงานทุกคนในบริษัทฯ ปฏิบัติตามจริยธรรมองค์กร (Business Code of Conduct) และกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด บริษัทฯ ได้มีนโยบายห้ามพนักงานของบริษัทฯ กระทำการอย่างหนึ่งอย่างใด เพื่อเป็นการเสนอให้ หรือให้ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อย่างอื่นใด แก่บริษัทคู่ค้า หรือลูกค้า ไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานภาครัฐ หรือภาคเอกชน ตลอดจนองค์กรใด ๆ ที่ติดต่อการค้าหรือทำธุรกิจกับบริษัทฯ ไม่ว่าจะเพื่อเป็นการจูงใจให้กระทำการ ไม่กระทำการ หรือประวิงการกระทำการอันมิชอบด้วยหน้าที่ หรือผิดกฎหมายอย่างใดอย่างหนึ่ง ตลอดจนห้ามพนักงานของบริษัทฯ เรียก รับ ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดจากบุคคลภายนอกดังกล่าวอันมิชอบด้วยหน้าที่ หรือผิดกฎหมาย เพื่อประโยชน์ส่วนตน อันจะเป็นเหตุทำให้เกิดความเสียหายแก่บริษัทฯ

• การทุจริต (Fraud) หมายถึง การกระทำใด ๆ เพื่อแสวงหาประโยชน์ที่มิควรได้โดยชอบด้วยกฎหมายด้วยตนเอง หรือผู้อื่น
โดยหมายความรวมถึงการกระทำต่าง ๆ เช่น
  • การยักยอก (Asset Misappropriation) หมายถึง การครอบครองทรัพย์สินซึ่งเป็นของผู้อื่น หรือซึ่งผู้อื่นเป็นเจ้าของ แล้วเบียดบังเอาทรัพย์สินนั้นเป็นของตน หรือบุคคลที่สามโดยทุจริต
  • การฉ้อโกง (Embezzlement) หมายถึง การหลอกลวงผู้อื่นด้วยการแสดงข้อความอันเป็นเท็จหรือปกปิดข้อเท็จจริงซึ่งควรบอกให้แจ้งโดยสุจริตซึ่งทำให้ได้ไปซึ่งทรัพย์สิน หรือทำให้ผู้ถูกหลอกลวงหรือบุคคลที่สามถอนหรือทำลายเอกสารสิทธิ์ใด ๆ
  • การคอร์รัปชัน (Corruption) หมายถึง การเรียกรับ หรือยอมจะรับให้ ขอให้ หรือการเสนอให้คำมั่นสัญญาว่าจะให้ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดกับเจ้าหน้าที่ของรัฐ หน่วยงานของรัฐ เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานเอกชน หน่วยงานเอกชน เพื่อให้บุคคล หรือหน่วยงานใช้อำนาจที่มีอยู่กระทำการ หรือไม่กระทำการเร่งรัด หรือประวิงการกระทำอันมิชอบด้วยอำนาจหน้าที่ อันเป็นการได้มาซึ่งผลประโยชน์โดยมิชอบ ไม่ว่าเพื่อตนเองหรือผู้อื่น หรือรักษาไว้ซึ่งธุรกิจหรือผลประโยชน์ที่ไม่เหมาะสม
• ทรัพย์สิน หมายถึง เงิน สิ่งของ ของขวัญ ประโยชน์ใด อันอาจคำนวณเป็นเงินได้ซึ่งรวมถึงการให้สิทธิพิเศษซึ่งมิใช่เป็นสิทธิที่จัดไว้สำหรับบุคคลทั่วไปในการได้รับการลดราคาสินค้า การได้รับบริการ หรือความบันเทิง การออกค่าใช้จ่ายในการเดินทาง หรือท่องเที่ยวค่าที่พักค่าอาหารการจัดหางานให้ หรือสิ่งอื่นใดในลักษณะเดียวกันไม่ว่าจะให้ในรูปของบัตรตั๋ว หรือหลักฐานอื่นใด การชำระเงินให้ล่วงหน้า หรือการคืนเงินให้ภายหลัง เพื่อแสวงหาประโยชน์ที่มิควรได้โดยชอบ
• บริษัทฯ หมายถึง บริษัท ยิบอินซอย จำกัด และกลุ่มบริษัทในเครือซึ่งได้แก่บริษัทดังต่อไปนี้ 1.บริษัท ซีสซั่นส์ เพ้นท์ส (ประเทศไทย) จำกัด 2.บริษัท ยิบอินซอยและแอ๊คส์ จำกัด 3.บริษัท ทีซีซีแอล จำกัด 4.บริษัท ยิบอินซอย คอนซัลติ้ง จำกัด 5.บริษัท แทนเจอรีน จำกัด 6.บริษัท สฤษดิ์ผล จำกัด 7.บริษัท เอ็นริช โบรคเกอร์ จำกัด 8.บริษัท ยิบอินซอย โซลูชั่นส์ จำกัด 9. YIP IN TSOI INTERNATIONAL COMPANY LIMITED 10.บริษัท ยิบอินซอย เอ็นเนอร์ยี จำกัด 11.บริษัท ฟิญญ์นิเทค จำกัด 12.บริษัท เบลูก้า โซลูชั่นส์ จำกัด 13. YIP IN TSOI INTERNATIONAL (CAMBODIA) CO., LTD. 14.บริษัท ใบไม้ในเมือง วิสาหกิจเพื่อสังคม จำกัด 15.บริษัท โซลารินน์ จำกัด 16.บริษัท เยลโล่ห์ โรบิน จำกัด และ 17.บริษัท เพอร์เพิล เวนเจอร์ส จำกัด
• บุคลากร หมายถึง กรรมการ ผู้บริหาร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับบริษัทฯ

• คณะกรรมการบริษัทฯ
  • พิจารณาอนุมัตินโยบายการต่อต้านการทุจริต
  • กำกับดูแลให้มีระบบสนับสนุนการต่อต้านการทุจริตที่มีประสิทธิภาพ
  • ส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรในการดำเนินกิจการด้วยความซื่อสัตย์
• ผู้บริหาร
  • กำหนด กฎ ระเบียบ และมาตรการให้พนักงานนำไปปฏิบัติ รวมถึงการกำหนดบทลงโทษทางวินัย
  • จัดให้มีระบบการทำงานที่ส่งเสริมและสนับสนุนการต่อต้านการทุจริต ตลอดจนทบทวนความเหมาะสมของระบบและมาตรการต่าง ๆ
  • ส่งเสริมและสื่อสารให้พนักงานและผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่ายมีความรู้ความเข้าใจในนโยบายฉบับนี้
  • จัดให้มีช่องทางการแจ้งเบาะแสหรือข้อร้องเรียน รวมทั้งมีมาตรการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสหรือข้อร้องเรียน
  • รายงานผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการที่รับผิดชอบ
  • ทบทวน ปรับปรุงนโยบายต่าง ๆ
• ฝ่ายกำกับการปฏิบัติงาน (Compliance)
  • ทบทวน ติดตาม และพิจารณาการปฏิบัติตามนโยบายการป้องกันการทุจริตเป็นประจำทุกปีและรายงานผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการบริษัทฯ อย่างสม่ำเสมอ
• พนักงาน
  • ต้องทำความเข้าใจและปฏิบัติตามนโยบายการป้องกันการทุจริต

จัดให้มีการปฐมนิเทศ ฝึกอบรม ประชุม หรือกิจกรรมในรูปแบบต่าง ๆ ที่เหมาะสมเกี่ยวกับนโยบายป้องกันการทุจริตและความรู้ที่เกี่ยวข้อง ให้แก่กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน และผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง

เมื่อพบเห็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย ระเบียบ จรรยาบรรณ หรือละเมิดนโยบายนี้ ทั้งทางตรงและทางอ้อม สามารถแจ้งรายละเอียดของเรื่องที่จะแจ้งเบาะแสหรือข้อร้องเรียนได้ที่อีเมล : qmr@yipintsoi.com พร้อมชื่อ ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ที่สามารถติดต่อได้ หรือทางไปรษณีย์ผ่าน

ฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติงาน (Compliance Office)
บริษัท ยิบอินซอย จำกัด
523 ถนนมหาพฤฒาราม แขวงมหาพฤฒาราม
เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500

ทั้งนี้ ผู้แจ้งเบาะแสหรือข้อร้องเรียนจะได้รับความคุ้มครองและข้อมูลจะถูกเก็บเป็นความลับ โดยไม่มีผลต่อตำแหน่งงานทั้งใน